INFOR Juin 2021: "Télétravail et travail numérique"
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Le télétravail et le travail numérique contribuent-ils vraiment à une plus grande liberté du travail?
Non, si les lois du travail continuent d’être ce qu’elles sont, si les syndicats continuent à rester à la porte des entreprises, si les travailleurs continuent d’être persécutés pour avoir pensé différemment, si la durée normale du travail n’est pas réduite, etc.
Dans ce contexte, le télétravail, assuré de chez soi, ne peut que signifier davantage d’exploitation et une plus grande soumission du travailleur –et de sa famille– au travail. Un peu partout et du fait de la nécessité de confiner notre activité professionnelle à notre espace de vie, le télétravail est apparu comme une panacée à plusieurs maux, parmi lesquels la difficulté de concilier vie professionnelle et vie professionnelle.
De nouvelles forces transforment le monde du travail. La pandémie de la COVID-19 a des conséquences sociales et politiques: une «virtualisation de la vie humaine» et un contrôle social s’est mis en place. Le monde, tel que nous le connaissions, s’est arrêté brutalement au début de 2020 et les gouvernements, appuyés par la science, ont dû appliquer des mesures drastiques pour sauver des vies.
Il est vrai que la vie continue, mais, sans aucun doute, nous avons adopté la forme de travail la plus inhabituelle de cette génération. Le défi pour les décideurs est de savoir comment continuer à protéger la vie et la santé des gens sans, en même temps, causer des dommages irréversibles à l’économie.
En ce sens, les mesures garantissant la distance physique comme la fermeture des écoles, la suspension des vols, l’interdiction des grandes réunions et la fermeture des lieux de travail ont été au début de la lutte contre le virus un outil pour enrayer sa propagation. Pendant ce temps, le télétravail a connu un véritable «boom». Entre janvier et mars 2020, alors que l’infection à la COVID-19 se propageait dans le monde entier, les gouvernements ont demandé aux employeurs fermer leurs entreprises et, si possible, d’appliquer le télétravail à plein temps à leurs travailleurs, avec très peu de temps de préparation tant pour les employeurs et que pour les travailleurs.
Décès de notre camarade Juan Churats
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Cher(e)s ami(e)s, c'est avec une grande tristesse que nous vous annonçons le départ de notre compañero, ami et grand combattant des causes justes, Juan Churats Huaracha. En plus d'être cofondateur de la Casa Campesina del Centro Bartolomé de Las Casas, sa vocation de service aux hommes, femmes et enfants des zones rurales a été, jusqu'à peu de temps avant son départ, son bastion de vie. Son héritage et ses enseignements sont et seront toujours présents dans notre vie quotidienne
Premier Mai 2021: message international du MMTC
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EN TANT QUE TRAVAILLEURS, NOUS RESTONS FERMES SUR NOTRE MISSION – « LUTTER, LUTTER, LUTTER ET RÉSISTER TOUJOURS ».
Nous pensions être sortis de la crise sanitaire pour manifester lors de la fête des travailleurs. Mais, nous voilà encore sous le joug de cette pandémie qui ronge notre Maison Commune Terre, à lutter pour que nous en soyons préservés.
Le 1er mai est une inscription indélébile. Non seulement, nous luttons contre un virus destructeur à l’échelle mondiale, mais nous nous battons aussi contre un courant diviseur qui amenuise la primauté du travail. Cette valeur sociale et personnelle qui relève la dignité de chacun doit toujours être portée au plus haut des cœurs et des états telle un étendard d’humanité.
8 mars 2021: “Femmes militantes: Pour un avenir d'égalité et de plénitude de vie - dans le contexte de la pandémie de COVID-19”
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Nous commémorons la Journée internationale de la femme, en souvenir de l'événement transcendantal qui a marqué l'histoire du travail et de la lutte syndicale dans le monde entier, le 8 mars 1908. À cette date, 129 femmes sont mortes dans un incendie à l'usine de coton de New York, aux États-Unis, après avoir fait grève et être restées sur leur lieu de travail. La raison : une réduction de la journée de travail à 10 heures, un salaire égal à celui des hommes exerçant les mêmes activités et pour surmonter les mauvaises conditions de travail dont ils ont souffert.
De notre parcours et de nos propres vues en tant que Femmes, militantes - membres du MMTC, nous assumons la consécration de l'année 2021 au niveau mondial avec la devise : "Femmes leaders : Pour un avenir égalitaire dans le monde de Covid-19". Notre contribution quotidienne à la construction de relations d'égalité et à la jouissance du bien-être intégral de nos familles, communautés et peuples, continue d'être sous-estimée et invisibilisée par une société de consommation et de rejet.
